Genre

La question du genre occupe une place essentielle dans l'expérience universitaire des étudiant(e)s, en termes de représentation, de soutien et d'égalité des chances. Dans cette optique, notre objectif est de créer un environnement universitaire inclusif où l'égalité entre les genres est pleinement respectée.

Pour ce faire, plusieurs actions sont mises en place pour promouvoir l'égalité des genres à l'université :

✓ Sensibilisation et formation sur les questions de genre : Nous organisons des sessions de formation pour sensibiliser le personnel universitaire, les enseignants et les étudiant(e)s aux enjeux liés à l'égalité des sexes, en abordant des thèmes comme les stéréotypes de genre, les préjugés inconscients et les discriminations fondées sur le genre.

✓ Promouvoir l'égalité des sexes dans l'éducation : Nous veillons à offrir un accès équitable à l'éducation pour toutes et tous, en encourageant les filles à s'inscrire et en supprimant les obstacles qui entravent l'accès des femmes à l'éducation, tels que la discrimination et les stéréotypes sexistes.

✓ Encourager les femmes dans les domaines non traditionnels : Nous mettons en place des initiatives visant à encourager les femmes à poursuivre leurs études dans des domaines souvent dominés par les hommes, tels que les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques. Cela passe par des bourses d'études, des mentors et des modèles féminins dans ces disciplines.

✓ Créer des programmes de mentorat : Afin de soutenir la réussite académique et professionnelle des femmes, nous avons mis en place des programmes de mentorat. Ces programmes offrent des conseils et un accompagnement par des professionnelles expérimentées, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs universitaires et professionnels des femmes.

✓ Favoriser l'accès aux bourses d'études et aux prêts étudiants : Pour aider à surmonter les barrières financières, nous offrons des bourses et des prêts étudiants qui permettent aux femmes d'accéder à l'éducation sans être limitées par des contraintes économiques.

Ces actions visent à renforcer l'égalité des genres à l'université et à garantir que chaque étudiant(e) puisse évoluer dans un cadre équitable, sans discrimination ni stéréotypes.