Recherche et Formation

L’Axe "Recherche-action, Formation et Planification" du Centre d'Enseignement Inclusif et de la Responsabilité Sociale (CEIRS) s’inscrit dans une réflexion continue sur les stratégies de recherche et de formation liées à l’enseignement inclusif et à la responsabilité sociale de l’Université. Cet axe a pour but d’ancrer la recherche appliquée et la formation dans les enjeux de l’inclusion, afin d’assurer une approche durable et adaptée aux besoins des catégories vulnérables.

Formations proposées par le CEIRS :
Formations continues pour les acteurs de terrain
Le CEIRS organise une série de formations continues destinées aux professionnels impliqués directement auprès des populations cibles. Ces formations portent sur des thématiques essentielles telles que l’écoute, l’accompagnement et la pédagogie inclusive.

Collaborations pour la création de formations académiques
Le CEIRS travaille en collaboration avec des porteurs de projets pour développer des formations académiques liées à sa vocation, telles que des formations de Licence et Master. Actuellement, une formation en Ingénierie de la Santé, en partenariat avec l’ENSA Marrakech et la FMPM, est en préparation.

Sensibilisation de la communauté universitaire
Le CEIRS propose également des conférences et ateliers destinés à la communauté universitaire (étudiants, enseignants et administrateurs) afin de sensibiliser aux aspects de la vulnérabilité, en lien avec les thématiques abordées par le centre.

Recherche et innovation :
Pour stimuler la recherche dans les thématiques liées à l’inclusion et à la responsabilité sociale, le CEIRS met en place plusieurs initiatives stratégiques :

Recensement des travaux de recherche : Un effort particulier est consacré à inventorier les travaux de recherche réalisés au niveau des Licences, Masters et Doctorats, pour encourager les recherches dans les domaines ciblés.

Lancement d’appels à projets : Le CEIRS lance des appels auprès des encadrants et des étudiants avant le début des projets de fin d'études (PFE) ou des thèses de doctorat, pour renforcer l’implication des étudiants dans des projets de recherche en lien avec les thématiques du centre.

Appels à contributions : Afin d’accroître la visibilité de ses actions et de renforcer son réseau de chercheurs, le CEIRS prépare des appels à contributions pour différentes catégories (Licence, Master, Doctorat, Ingénierie).

Recherche et financement : Le CEIRS cherche à mobiliser des sponsors socioéconomiques et des partenaires associatifs pour soutenir des compétitions entre étudiants sur des thématiques inclusives, et ce, dans le but de stimuler l’innovation.

Collaboration avec les structures de recherche : Le CEIRS veille à mobiliser des structures de recherche et des filières déjà accréditées pour donner plus de visibilité et d'intérêt aux questions liées aux catégories vulnérables.

Rencontres et partenariats : Des rencontres régulières sont prévues avec les partenaires du CEIRS, en privilégiant une approche coopérative et participative pour mettre en synergie les actions à mener ensemble. Des collaborations sont déjà en place avec des entités comme l’AREF et le CNMH.